Iş Tatmini Psikolojik Sahiplenme Ilişkisinde Lider Üye Etkileşiminin Düzenleyicilik Etkisi

dc.contributor.author	Işik, Metin
dc.contributor.author	Uçar, Zeki
dc.date.accessioned	2021-12-15T10:44:11Z
dc.date.available	2021-12-15T10:44:11Z
dc.date.issued	2019
dc.identifier.issn	1302-3284
dc.identifier.issn	1308-0911
dc.identifier.uri	https://app.trdizin.gov.tr/makale/TXpnME9UWTBOQT09/is-tatmini-psikolojik-sahiplenme-iliskisinde-lider-uye-etkilesiminin-duzenleyicilik-etkisi
dc.identifier.uri	http://dspace.beu.edu.tr:8080/xmlui/handle/20.500.12643/2140
dc.description.abstract	Liderin astlarıyla olan etkileşimine ve bu etkileşimin kalitesine vurgu yapan liderüye etkileşimi (LEÜ) teorisi, liderlik araştırmaları için geleneksel liderlik teorilerindenfaklı bir perspektif sunarken, örgüt ve yönetim araştırmalarına sıklıkla konu olm
dc.description.abstract	Leader-Member exchange (LMX) theory, which emphasizes the interaction between leader and its subordinates and the quality of this interaction, while it offers a different perspective from traditional leadership theories for leadership research, it is of
dc.language.iso	Turkish
dc.source	Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
dc.title	Iş Tatmini Psikolojik Sahiplenme Ilişkisinde Lider Üye Etkileşiminin Düzenleyicilik Etkisi
dc.identifier.issue	4
dc.identifier.startpage	1119
dc.identifier.endpage	1145
dc.identifier.volume	21

Files in this item

Files	Size	Format	View
There are no files associated with this item.