Iş Tatmini Psikolojik Sahiplenme Ilişkisinde Lider Üye Etkileşiminin Düzenleyicilik Etkisi
Abstract
Liderin astlarıyla olan etkileşimine ve bu etkileşimin kalitesine vurgu yapan liderüye etkileşimi (LEÜ) teorisi, liderlik araştırmaları için geleneksel liderlik teorilerindenfaklı bir perspektif sunarken, örgüt ve yönetim araştırmalarına sıklıkla konu olm Leader-Member exchange (LMX) theory, which emphasizes the interaction
between leader and its subordinates and the quality of this interaction, while it offers a
different perspective from traditional leadership theories for leadership research, it is of
URI
https://app.trdizin.gov.tr/makale/TXpnME9UWTBOQT09/is-tatmini-psikolojik-sahiplenme-iliskisinde-lider-uye-etkilesiminin-duzenleyicilik-etkisihttp://dspace.beu.edu.tr:8080/xmlui/handle/20.500.12643/2140
Collections
DSpace@BEU by Bitlis Eren University Institutional Repository is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivs 4.0 Unported License..