Search
Now showing items 1-1 of 1
Kurumsal Itibar, Iş Tatmini Ve Örgütsel Özdeşleşme Kavramlarının Demografik Değişkenler Ile Incelenmesi: Doğu Anadolu Bölgesi'Ndeki Üniversitelerde Bir Araştırma
(2017)
Bu araştırmanın amacı, kurumsal itibar, iş tatmini ve örgütsel özdeşleşme değişkenlerinin üniversite çalışanları üzerinde farklılaşıp farklılaşmadığını tespit etmektir. Araştırmanın ana kütlesini Doğu Anadolu Bölgesi'nde ...