• Login
    View Item 
    •   DSpace Home
    • 6-ULUSAL ve ULUSLARARASI İNDEKSLERDE B.E.Ü. YAYINLARI
    • 04) TR-Dizin İndeksli Yayınlar Koleksiyonu
    • View Item
    •   DSpace Home
    • 6-ULUSAL ve ULUSLARARASI İNDEKSLERDE B.E.Ü. YAYINLARI
    • 04) TR-Dizin İndeksli Yayınlar Koleksiyonu
    • View Item
    JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

    Terör Örgütlerinin Örgütsel Davraniş Modelleri Bağlaminda El Kaide Örneği

    Thumbnail
    Date
    2019
    Author
    Çinar, Yusuf
    Metadata
    Show full item record
    Abstract
    Bu çalışma, terör örgütlerinin örgütsel davranış modellerini incelemektedir.Terör örgütlerinin aşağıdan yukarıya veya yukarıdan aşağıya örgütlenmesi terörörgütünün karar alma süreci başta olmak üzere birçok sürece etki yapmasına nedenolmaktadır. Bu süreci
     
    This study approaches the organizational behavior patterns of terrorist organizations. The bottom-up and top-down organization of terrorist organizations have a big influence on many process, especially on the decision-making process. As a natural result
     
    URI
    https://app.trdizin.gov.tr/makale/TXpFM09EYzNOdz09/teror-orgutlerinin-orgutsel-davranis-modelleri-baglaminda-el-kaide-ornegi
    http://dspace.beu.edu.tr:8080/xmlui/handle/20.500.12643/2672
    Collections
    • 04) TR-Dizin İndeksli Yayınlar Koleksiyonu [910]





    Creative Commons License
    DSpace@BEU by Bitlis Eren University Institutional Repository is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivs 4.0 Unported License..

    DSpace software copyright © 2002-2016  DuraSpace
    Contact Us | Send Feedback
    Theme by 
    Atmire NV
     

     




    | Yönerge | Rehber | İletişim |

    sherpa/romeo

    Browse

    All of DSpaceCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsBy TypeThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsBy Type

    My Account

    LoginRegister

    DSpace software copyright © 2002-2016  DuraSpace
    Contact Us | Send Feedback
    Theme by 
    Atmire NV