Algilanan Aşiri Vasiflilik Ve Bireysel Kariyer Planlamasi Ilişkisinde Algilanan Örgütsel Desteğin Düzenleyicilik Etkisi

dc.contributor.author	Işik, Metin
dc.date.accessioned	2021-12-15T10:44:15Z
dc.date.available	2021-12-15T10:44:15Z
dc.date.issued	2019
dc.identifier.issn	1309-6672
dc.identifier.issn	2618-6322
dc.identifier.uri	https://app.trdizin.gov.tr/makale/TXpFM09UUXpNdz09/algilanan-asiri-vasiflilik-ve-bireysel-kariyer-planlamasi-iliskisinde-algilanan-orgutsel-destegin-duzenleyicilik-etkisi
dc.identifier.uri	http://dspace.beu.edu.tr:8080/xmlui/handle/20.500.12643/2212
dc.description.abstract	Bireysel kariyer planlaması, bireyin kariyeriyle ilgili amaçlar belirlediğive bu amaçlara ulaşmak için kullanacağı yol/ları değerlendirdiği bir süreçtir.Bu süreci etkileyen birçok faktör olmakla birlikte, bunlardan biriside bireyinbelirli iş gereksinimler
dc.description.abstract	Individual career planning is a process in which the individual determines his/her career-related goals and uses the means to achieve these goals. While there are many factors affecting this process, one of these is the phenomenon of perceived over qualif
dc.language.iso	Turkish
dc.source	Bingöl Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
dc.title	Algilanan Aşiri Vasiflilik Ve Bireysel Kariyer Planlamasi Ilişkisinde Algilanan Örgütsel Desteğin Düzenleyicilik Etkisi
dc.identifier.issue	18
dc.identifier.startpage	1015
dc.identifier.endpage	1041
dc.identifier.doi	10.29029/busbed.559814
dc.identifier.volume	9

Files in this item

Files	Size	Format	View
There are no files associated with this item.