Kamu Çalışanlarının Yaşam Memnuniyeti Düzeyinin Göç Etme Niyeti Üzerine Etkisi: Tortum İlçesi Örneği

Abstract

Türkiye’nin Doğu ve Güneydoğu Bölgeleri özel de ise Erzurum ve ilçeleri, artış hızı yıllara göre değişkenlikler gösterse de, son yarım yüzyıl göçün değişmez adresi olmuştur. Göç, ilk bakışta bireylerde yaşanılan mekân değişikliği olarak kendini gösterse de, birçok soruna kaynaklık etmesi nedeniyle aynı zamanda toplumsal bir sorundur. Bu araştırma, kamu çalışanlarının yaşam memnuniyeti düzeylerinin göç etme niyeti üzerine olan etkisini tespit etmek amacıyla yapılmıştır. Araştırma ile Erzurum ili Tortum İlçesinde görev yapmakta olan 136 kamu çalışanının memnuniyet düzeyleri anket uygulaması aracılığıyla tespit edilmiştir. Toplanan veriler analiz edilerek yaşam memnuniyeti düzeyinin artmasının göç etme niyeti üzerine negatif yönde etki ettiği sonucuna ulaşılmıştır. Göç etme niyetinin ortaya çıkmasında sosyal çevrenin kısıtlılığı, bölgenin sosyoekonomik düzeyinin düşüklüğü, sosyal, kültürel ve sanatsal etkinliklerin yetersizlikleri temel nedenler arasında yer almıştır.